topo
CONTROLADORIA LEGISLATIVA MUNICIPAL

PORTAL DA TRANSPARÊNCIA

ITAPISSUMA - PE

INFORMAÇÕES BÁSICAS

Entidade: Procuradoria
Endereço: Rua Manoel Lourenço
Número: 26
Bairro: Centro
CEP: 53.700-000
Horário de Atendimento: 07:00 às 13:00

FORMAS DE CONTATO

E-mail: contato@camaradeitapissuma.pe.gov.br
Website:
Telefone: (81) 3548-1288
Fale Conosco Enviar mensagem

Você pode enviar uma mensagem atravês de nosso serviço eletrônico. Para isso, basta clicar no link acima.

AGENTES PÚBLICOS

Foto Nome Cargo Telefone Ramal E-mail
Júlia Dubeux Júlia Dubeux Procurador(a) (81) 3548-1288 - contato@camaradeitapissuma.pe.gov.br

ATRIBUIÇÕES

Atribuições

I - Assessoria Jurídica

Consultoria Jurídica: Fornecer pareceres e consultas jurídicas para orientar a administração pública na tomada de decisões.
Elaboração e Revisão de Documentos: Elaborar e revisar contratos, convênios, editais e outros documentos legais.

II - Representação Judicial e Extrajudicial

Defesa Judicial: Representar a administração pública em processos judiciais, atuando na defesa dos interesses do ente público.
Atuação Extrajudicial: Participar de negociações, mediações e arbitragem, buscando soluções extrajudiciais para conflitos.

III - Controle de Legalidade

Fiscalização de Atos Administrativos: Verificar a legalidade dos atos administrativos, prevenindo irregularidades e ilegalidades.
Análise de Legalidade: Avaliar a conformidade legal de políticas públicas, programas e projetos da administração.

IV - Coordenação de Assuntos Jurídicos

Coordenação de Departamentos Jurídicos: Coordenar as atividades dos departamentos jurídicos das diversas secretarias e órgãos da administração pública.
Unificação de Procedimentos: Estabelecer procedimentos uniformes para a atuação jurídica em toda a administração.

V - Defesa dos Interesses Públicos

Proteção do Patrimônio Público: Atuar na proteção do patrimônio público contra danos e perdas.
Promoção da Justiça Social: Trabalhar em prol da justiça social, assegurando que as políticas públicas respeitem os direitos dos cidadãos.

VI - Capacitação e Treinamento

Formação Jurídica: Promover a capacitação contínua dos servidores públicos em temas jurídicos.
Divulgação de Conhecimento Jurídico: Organizar seminários, workshops e outras atividades de disseminação de conhecimento jurídico.

VII - Advocacia Preventiva

Prevenção de Litígios: Identificar e tratar preventivamente questões que possam resultar em litígios.
Orientação Proativa: Fornecer orientação jurídica preventiva para evitar conflitos e litígios futuros.

VIII - Acompanhamento Legislativo

Monitoramento de Legislação: Acompanhar a evolução da legislação, identificando impactos para a administração pública.
Participação em Processos Legislativos: Contribuir com subsídios técnicos e jurídicos na elaboração de leis e regulamentos.

COMPETÊNCIAS

Competências

I - Conhecimento Técnico e Jurídico

Direito Administrativo e Constitucional: Profundo conhecimento das áreas de direito administrativo, constitucional, civil e penal.
Normas e Regulamentos: Familiaridade com normas e regulamentos aplicáveis à administração pública.

II - Habilidades de Comunicação

Clareza e Precisão: Capacidade de comunicar informações jurídicas de forma clara e precisa, tanto oralmente quanto por escrito.
Negociação e Mediação: Habilidade para conduzir negociações e mediar conflitos de forma eficaz.

III - Análise Crítica e Resolução de Problemas

Capacidade Analítica: Habilidade para analisar complexos problemas jurídicos e formular soluções adequadas.
Resolução de Conflitos: Competência para resolver conflitos de maneira justa e eficiente.

IV - Ética e Integridade

Princípios Éticos: Compromisso com elevados padrões éticos e de integridade na prática jurídica.
Transparência: Promoção da transparência nas ações jurídicas e na administração pública.

V - Gestão e Liderança

Liderança Jurídica: Habilidade para liderar equipes jurídicas, coordenar atividades e gerenciar projetos.
Desenvolvimento de Talentos: Capacidade de desenvolver talentos dentro da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

VI - Visão Estratégica

Planejamento Estratégico: Capacidade de alinhar as atividades jurídicas com os objetivos estratégicos da administração pública.
Inovação Jurídica: Identificação de oportunidades para inovação e melhoria nos processos jurídicos.

VII - Adaptabilidade e Flexibilidade

Capacidade de Adaptação: Habilidade para se adaptar a mudanças no ambiente jurídico e administrativo.
Proatividade: Atuação proativa diante de novos desafios e oportunidades emergentes.

VIII - Tecnologia da Informação

Ferramentas Jurídicas Digitais: Conhecimento em sistemas de gestão jurídica e outras ferramentas tecnológicas que facilitem o trabalho da procuradoria.
Análise de Dados Jurídicos: Capacidade de utilizar dados e informações para melhorar processos e tomar decisões informadas.

Utilizamos cookies para auxiliar sua navegação. Para maiores informações, acesse a nossa política de privacidade.